茶髪はNG?内定者懇親会の髪色・髪型に対する不安はこれで解決

茶髪はNG?内定者懇親会の髪色・髪型に対する不安はこれで解決

内定をもらえると、用意されていることの多い内定者懇親会。

入社前に同期と顔も合わすことができ、不安も多い社会人生活への準備としてぜひ参加したいイベントですよね。

就活を終え、髪を染めたい・または既に染めてしまったけど、そのまま内定者懇親会に行っていいのか不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。

今回はそんな不安を解消すべく、内定者懇親会前にチェックしたい髪色・髪型に関するマナーをお伝えします。

内定者懇親会の目的って?

企業側が内定者向けの懇親会を開催する目的のひとつとして、内定後に辞退されるのを防ぎたいということが挙げられます。
学生1人を採用するのにかかるコストは45.9万円(出展:2016年度マイナビ企業新卒内定状況調査)であり、採用目標もある中で、これだけのコストをかけて内定を出した学生を離したくない!というのが企業の本音ではないでしょうか。

その他にも、もちろん内定者同士の仲を深めてもらいたい、少しでも不安を除いてあげたいなどの目的もあります。
配属後にはなかなか話すことができない同期との繋がりを作ることもできますし、ぜひ積極的に参加してみてくださいね。

内定者懇親会の髪色・髪型のマナーって?

茶髪はNG?

女性の場合は、髪を染めることに対し寛容に考えている企業が多いです。
ですがこれは企業によりそれぞれ。選考の中で会った先輩社員を思い返してみたり、社風に合わせて判断しましょう。

入社前の大切な時期ですので、内定先からの心証を損ねることは避けたいですよね。
黒髮であることでマイナスになることが考えにくいことからも、不安であれば黒髪を選択するのがおすすめです。

色や明るさはどこまでOK?


染めることがOKだとしても、金髪などの派手な髪色は心証を損ねる可能性があるので避けたいもの。
色は茶系色で、トーンは7−8程度に抑えるのが無難でしょう。

すでに金髪にしてしまった・・・という人は、もう一度染めるのがおすすめ。
第一印象はその後に大きい影響を与えますので、「面倒だし・・・」という気の緩みは禁物ですよ。

ヘアカラースプレーやウィッグ等を上手く活用するのも良いですが、不自然に仕上がりになりやすいため注意してくださいね。

グラデーションやハイライト・メッシュ

グラデーションやハイライト・メッシュは、社会人としてはあまりふさわしくありません。
ビジネルの場においては避けるのが無難です。

髪型はどうすべき?

奇抜な髪型は避けましょう。面接時とのギャップで、心証を損ねてしまうかもしれません。
女性の場合は髪が肩よりも長い場合はまとめる、男性は襟足を伸ばしすぎないなど、清潔感を大切に、最低限の身だしなみを整えて参加しましょう。

「TPOをわきまえている」ことをアピールする手段として、髪型を整えることは大切なポイントですよ。

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内定者懇親会に髪を染めて参加することに対して、どんな印象を持っているのでしょうか。

・清楚系だと思っていた内定者がいきなり金髪になっていると、面接時との違いに心配になる。
・わきまえた髪色であれば、特に気にならない。逆に身なりに気を使えているので営業としても活躍できそう。
・髪を染める=就職活動を終了しているんだと思えて、安心する。
・内定もらってすぐに茶髪にするのは、あまり印象はよくない。

やはり人によって捉え方はそれぞれ。
場をわきまえた髪色にするというのは必須のマナーと言えるかもしれません。

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まとめ

内定者懇親会での髪色・髪型は、明るすぎず清潔感があることが大切です。
人事担当からすると、黒髪の時のあなたが通常。いきなり金髪に染めて、驚かせることがないように気が使えると良いですね。

内定をもらえて気が緩みがちな時期ですが、長い社会人生活。入社当時から印象が悪く、仕事に影響が出てしまう、なんてことがないように、気を引き締めて参加しましょう。

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